Vanaf december 2020 zijn wij het leiderschapsprogramma voor ons internationale team gestart met Use Your Talents. En ondanks COVID en wij elkaar fysiek niet hebben kunnen ontmoeten, zijn de online sessies ons zeer goed bevallen. Annita en Majka begeleiden ons op een zeer prettige manier en de opbouw en inhoud van het programma is zeer goed. De break-out sessies waarin wij met elkaar kunnen sparren over bepaalde leiderschapsthema’s zijn erg inspirerend en leuk om elkaar nog beter te leren kennen. Wij kijken uit naar het vervolg in september!
Cooperation with Use Your Talent has been a pleasure. During the process – investigating our needs, initiating, discussing & executing the program – Use Your Talents thinks with you and tries to find solutions for questions, hesitations or time/budget constraints. Their approach is professional during each stage of the process and not unimportant, inspiring for us! The results: Happy people in the workshops, new ways of thinking, insights in each other’s talents, cooperation, achieving innovative ideas for our department, competition between teams in the process, give management insight in the various talents that are present in our department and a lot of fun!! The two times we worked with Use Your Talents, they managed to reach a really high energy level amongst all (300) participants.
If you are looking for an innovative, creative event for your company, we would definitely recommend UseYourTalents!
Tijdens de studiemiddagen van onze mentoren/coaches heb ik deelgenomen aan de cursus coachvaardigheden. In de cursus hebben we geleerd hoe je in korte tijd kan komen tot een ontwikkelvraag die door de leerling ZELF is geformuleerd. We hebben met name geleerd doelgericht te werk te gaan en hoe we de leerling kunnen begeleiden om zelf in actie te komen. We hebben veel praktisch gewerkt, wat mooie onderlinge gesprekken heeft opgeleverd en we hebben technieken aangereikt gekregen die werkbaar zijn in de praktijk en waar je direct iets mee kan. Hoe stel ik de juiste open vragen? Wat zijn de valkuilen? Met daarbij een aantal praktische tools. Al met al een waardevolle training die we jaarlijks blijven aanbieden tijdens de professionalisering middagen!
Twee jaar geleden heeft De Kok Bouwgroep na een medewerkers tevredenheidsonderzoek besloten om meer in te zetten op persoonlijke en teamontwikkeling van onze collega’s. Na een kennismakingsgesprek met Annita hadden we direct een goed gevoel. Tijdens een ‘proefsessie’ met de directie is de organisatiemissie scherp gezet en leerde Annita ons bedrijf direct beter kennen. Ze ontwikkelde vervolgens een praktisch programma met trainers die passen bij onze hands-on cultuur. Tijdens de voorbereiding was de flexibiliteit erg prettig. Zelfs toen we ons hele programma in verband met corona een jaar diende te verschuiven konden we dat in goed overleg organiseren.
Het programma was spraakmakend, er werd in de organisatie veel over gesproken. De fijne locatie met mogelijkheid om af en toe naar buiten te gaan en goede verzorging zorgden voor een fijne en vertrouwde omgeving. Vooral de eerste dag werd als zeer waardevol ervaren. Er werd op een andere manier kennis gemaakt met collega’s die soms al lang met elkaar samenwerkten. Er werd heel open en eerlijk met elkaar gecommuniceerd. Onze collega’s hebben voor zichzelf een persoonlijk profiel ingevuld wat ze handvatten geeft om ook na het programma aan de slag te blijven.
Na afloop van het programma hebben we geëvalueerd en vanuit Use Your Talents een aantal aandachtspunten meegekregen. Zo kunnen we ook als organisatie na het programma de juiste ondersteuning blijven bieden bij de ontwikkeling van het team.