Een teamprestatie is meer dan de som der delen. Soms is er een zetje nodig en misschien nog iets meer? Ons uitgangspunt bij teamontwikkeling is het inzichtelijk maken en optimaal inzetten van de individuele talenten van teamleden. Daarnaast werken wij bij teamontwikkeling altijd met concrete vragen vanuit de organisatie en bieden we van daaruit innovatieve maatwerkoplossingen aan.
In teamcoaching komen individuele teamleden aan bod, maar ligt het accent op de onderlinge samenwerking en interactie. In veel teams zijn er zaken ‘onder de oppervlakte’ die het functioneren van het team beïnvloeden. Dié zijn onderwerp van gesprek tijdens onze teamcoaching.
Zelfs al werkt een team al een tijdje samen, opnieuw kijken naar de samenwerking binnen het team loont. Want effectieve teams werken niet alleen met meer plezier, ze zijn ook nog beduidend productiever, innovatiever en boeken betere resultaten.
Wat als het wel lukt! Creatief denken schenkt je originele ideeën waardoor je anders tegen bestaande (of nieuwe) zaken aankijkt. En het allerbeste nieuws? Het is niet alleen weggelegd voor een selecte groep uitverkorenen, het is gewoon te leren. Zo ontstaan:
Voor alle professionals en leiders, voor (team) coaches, consultants en iedereen die wil werken aan zijn of haar (team) coachvaardigheden is deze opleiding een aanrader. Maximaal 12 deelnemers.
Duurzame gedragsverandering bij individuele begeleiding en groepsontwikkeling.
Docent ANNITA EUWIJK
Docent MAJKA ROERINK
Stel je vraag
Meld hieronder hoe we je kunnen helpen met jouw professionele ontwikkeling. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.