“Weet je Annita, ik loop gewoon vast.” Ik knik om te laten zien dat ik hem hoor. Dat vastlopen is nog steeds zó levendig terug te halen. De bakken energie… read more →
Het is tijd voor jouw jaarlijks POP-gesprek. Een gesprek waar je al een tijdje reikhalzend naar uitkijkt. In je vorige gesprek heb je tenslotte al aangegeven dat je méér wilt.… read more →
Vorige week was het de week van de werkstress. Zéér terecht als je naar de cijfers kijkt. 1.300.000 werknemers hebben last van burn-outklachten. 11.000.000 stress gerelateerde verzuimdagen. Wat is jouw… read more →
“Wow, écht niet normaal. Zij heeft zo’n enorme rugzak en toch fikst ze het iedere keer opnieuw. Mét een glimlach op haar gezicht. Dat zou mij nooit lukken! Ik word… read more →
Een leider is zo goed als zijn team. Het is niet voor niets dat bij een belangrijke transfer een CEO zijn kernteam meeneemt. Ook UseYourTalents werkt met een Inspiratie Team.… read more →
Ik geef het toe, bij UseYourTalents hebben we niets te klagen. Ondanks corona blijven we lekker aan het werk voor onze dappere opdrachtgevers. Begrijp me niet verkeerd, ook wij dealen… read more →
Annette glunderde na weer een succesvolle meeting! Niemand had kritiek of aanvullingen op haar voorstel. Beter kan niet… toch? Het is zo verleidelijk. Jouw team samenstellen met louter gelijkgestemden. Zeker,… read more →
Als beginnend manager vond ik het lastig om de juiste balans te vinden als ik duidelijke feedback wilde geven én ook nog aardig gevonden wilde worden. Heel veel mensen worstelen… read more →
“Help, ik verdrink”. De drenkeling had geluk. Een toevallige voorbijganger hoorde zijn doodskreet, bedacht zich geen moment, sprong in het water en bracht hem veilig aan wal. Wat een geluk,… read more →
Een leider is zo goed als zijn team. Het is niet voor niets dat bij een belangrijke transfer een CEO zijn kernteam meeneemt. Ook UseYourTalents werkt met een Inspiratie Team.… read more →