Een talent hebben is één ding, er iets mee doen is een ander verhaal. Talenten komen pas tot bloei wanneer je vaardigheden en competenties gaat ontwikkelen om je kwaliteiten optimaal… read more →
Boeken, ik zou niet zonder kunnen. Het digitale tijdperk brengt ons een overvloed aan (on)zinnige informatie maar er gaat niets boven een echt boek als het gaat om persoonlijke ontwikkeling… read more →
Betrokken en bevlogen medewerkers, dat willen we allemaal. Bij sollicitatieprocedures hopen we al dat we de meest geschikte medewerker eruit weten te pikken. Iemand met de juiste skills, enthousiast, bevlogen… read more →
Voor veel bedrijven was bezuinigen op personeelskosten een tijdlang topprioriteit en het werd gezien als de manier om de recessie te overleven. Een van de gevolgen was dat er minder… read more →
Hij loopt tussen ons in, zijn kleine handjes in de onze. Het grind kraakt onder onze schoenen als we over het erf naar de boerderij lopen. Ik kijk om me… read more →
We zorgen dat onze auto op tijd zijn APK onderhoud krijgt. Elk half jaar gaan we naar de tandarts en we laten de bovenste ramen door een glazenwasser doen. We… read more →
Een persoonlijk verhaal Lekker druk heb ik het, met mijn eigen bedrijf UseYourTalents. Wat ben ik dankbaar dat het al 6 jaar zo’n succes is. Mijn passie en werk vloeien… read more →
Talentontwikkeling is in mijn ogen essentieel om mensen in hun kracht te laten staan. Als talentcoach van UseYourTalents kijk ik graag naar de passie, talent en drijfveren van mensen. Waar… read more →
In mijn 1e blog schrijf ik over talent en wat dat nu eigenlijk is. Maar wat is dan het verschil tussen talent, competenties, en vaardigheden? Het verschil tussen Talent, Competenties… read more →