Je bent doorgegroeid. Van vakinhoudelijk expert naar leidinggevende. Misschien geleidelijk, misschien vrij plotseling. In de praktijk heb je een werkwijze ontwikkeld die redelijk functioneert. Je…
Posts Published byAnnita Euwijk Annita Euwijk is de oprichtster van UseYourTalents. Bekijk haar biografie.
Moeilijke gesprekken voeren als leidinggevende
Je merkt het allang. In een overleg dat nét niet lekker loopt. Aan die collega die afspraken te makkelijk loslaat en dat ene punt dat…
Management development: groeien als leider vanuit talent en bewustzijn
Leiderschap brengt dagelijks keuzes en uitdagingen met zich mee. Je moet beslissingen nemen, een team aansturen en omgaan met conflicten. Daarbij ontstaan vaak vragen als:…
Coachend leiderschap: leidinggeven en coachen in balans met Use Your Talents
Coachend leiderschap begint vaak met een klein moment van twijfel. Je zit in een overleg met je team en merkt dat jij opnieuw degene bent…
Executive coaching: groeien als leider begint bij jezelf
Executive coaching begint vaak op het moment dat een leider zich afvraagt: doe ik eigenlijk nog wel wat echt werkt voor mijn team? Je hebt…
Investeer in leiderschapsontwikkeling met Use Your Talents
Leiderschapsontwikkeling is een vak dat voortdurend in beweging is. Organisaties veranderen sneller dan ooit en teams werken op verschillende locaties. Bovendien neemt de druk op…
Persoonlijke ontwikkeling en groei: maak ruimte voor wie je werkelijk bent
Persoonlijke ontwikkeling begint vaak niet met een plan, maar met een moment van reflectie waarin je voelt dat je jezelf verder wilt ontwikkelen. Er komt…
Professioneel ontwikkelen bij Use Your Talents
Professioneel ontwikkelen gaat niet alleen over kennis of vaardigheden, maar over het ontdekken van wat jij daadwerkelijk te bieden hebt. Het gaat over jou: wie…
Team coaching: samen leren groeien bij Use Your Talents
Ook al werkt een team al enige tijd samen, soms is het nodig om opnieuw te kijken naar de samenwerking. Hoe staat het met de…
Talentgericht leiderschap: de échte uitdaging
Talentgericht leiderschap. Het klinkt positief en stimulerend. Bijna vanzelfsprekend eigenlijk. Want wie wil er nu niet werken vanuit kracht? Toch zien we in onze trajecten…
