UseYourTalents

De Kaders van Coaching

Wat zijn de belangrijkste Do’s and Dont’s bij Talentontwikkeling?

Welke type Coach ben jij?

Als je weet waar jouw kracht en toegevoegde waarde zit als Coach gaan we samen toewerken naar het schrijven van een Coach Profiel. Zelfreflectie is een belangrijke voorwaarde om te gaan starten met coaching. Deze kan eventueel gebruikt worden in het Coach Programma om binnen de organisatie jouw Coachprofiel duidelijk voor het voetlicht te brengen.

Wat kenmerkt jouw als mens en wat is kenmerkend in jouw aanpak? We staan uitgebreid stil bij jouw eigen stijl en talent en hoe je deze optimaal kunt inzetten. We kijken in kleine groepen naar de valkuilen en naar de Kaders van Coaching.

Thema’s

Werken vanuit een coachvraag

Onderzoeken van het thema eigenaarschap

Welke opvattingen ondersteunen de doelstelling (IJsberg gedachte) 

Aandacht voor de hier-en-nu-situatie.

Veel oefenen met gesprekstechnieken om je gesprekken meer diepgang en structuur te geven

Handige tips & praktische werkvormen 

Vele oefeningen, cases en praktijksituaties zorgen ervoor dat de kennis en vaardigheden direct kunnen worden toegepast. De groepsgrootte van maximaal 8 personen draagt bij aan een veilige sfeer en biedt veel ruimte om ervaringen uit te wisselen en intensief te coachen. Daarnaast stelt de groepsgrootte ons in staat om elke deelnemer persoonlijke feedback en coaching te geven met als doel optimaal te ontwikkelen tot talent coach.

Certificaat

Aan het einde ontvang je na het behalen van je theorietoets en proeve van bekwaamheid een certificaat van deelname.

Intervisie

Het leren coachen is in principe in een korte tijd geleerd, het duurt echter jaren om er meesterlijk in te worden. Veel kilometers maken en dat in een veilige setting blijven oefenen en evalueren. Onderdeel van het Coach Programma is periodieke intervisie voor de Coaches die deelnemen aan het Coach Programma. Een belangrijk aspect bij coaching is om jezelf te blijven ontwikkelen en open te blijven staan voor feedback als voorwaarde om anderen te kunnen begeleiden.

Persoonlijke begeleiding

Ook is het mogelijk om als beginnende Coach persoonlijke begeleiding aan te vragen van een ervaren coach.

Resultaten na deze training:

Je kent jouw rol als coach en weet hoe je deze vorm moet geven

Je bent in staat om een ontwikkeltraject vorm te geven op een professionele en persoonlijke manier

Je kunt omgaan met uiteenlopende loopbaanvragen

Je kunt medewerkers helpen bij het vinden van nieuwe invalshoeken en eigen passende oplossingen

Je kunt passende loopbaantechnieken en -instrumenten kiezen en deze effectief hanteren

Je kunt effectief inspelen op groepsprocessen

Docenten

Deze opleiding wordt verzorgd door:

Annita Euwijk

Majka Roerink

Frank Kanters

Investering

Op aanvraag – vrij van BTW, inclusief arrangement, Persoonlijke Talenten & Drijfveren Analyse, hand-outs en oefenmateriaal.

Planning en tijdsbesteding

In 4 dagdelen leer je de basistechnieken van Coaching. Bij een in-company traject wordt in overleg een planning vastgesteld. 

Wat zeggen onze opdrachtgevers?

Mgr. Frencken College – Oosterhout

“Tijdens de studiemiddagen van onze mentoren/coaches heb ik deelgenomen aan de cursus coachvaardigheden. In de cursus hebben we geleerd hoe je in korte tijd kan komen tot een ontwikkelvraag die door de leerling ZELF is geformuleerd. We hebben met name geleerd doelgericht te werk te gaan en hoe we de leerling kunnen begeleiden om zelf in actie te komen. We hebben veel praktisch gewerkt, wat mooie onderlinge gesprekken heeft opgeleverd en we hebben technieken aangereikt gekregen die werkbaar zijn in de praktijk en waar je direct iets mee kan. Hoe stel ik de juiste open vragen? Wat zijn de valkuilen? Met daarbij een aantal praktische tools. Al met al een waardevolle training die we jaarlijks blijven aanbieden tijdens de professionalisering middagen”

SG De Rooi Pannen – Toerisme & Evenementen – Tilburg

“De training die onze coaches gevolgd hebben was een eerste belangrijke stap en aanzet om te groeien naar Loopbaanleren op onze afdeling. De trainers van Use Your Talents gaven hen op energieke wijze praktische tips en tools en technieken om het “eigen talent” en persoonlijke aanpak in te zetten” bij het achterhalen van een ontwikkelvraag bij studenten, eigenaarschap te vergroten en te helpen zelf juiste keuzes voor hun loopbaan te maken.”

Harmanna Drenth, adjunct-directeur Toerisme & Evenementen

Koninklijke Auris

Coachvaardigheden voor Mentoren

Onze Inspirerende locatie

Dit programma vindt plaats op onze inspirerende trainingslocatie Allekante in Breda.

Natuur

Rust

Uitstekende catering & huiskamer gevoel

Op verzoek verzorgen wij dit Coach Programma ook in-company.

Help je mee Talent in het Zadel zetten?

Na jullie aanvraag volgt altijd een kennismakingsgesprek met onze docenten.

Heb je liever eerst een vrijblijvende kennismaking? Geen enkel probleem. Wij stellen ons graag aan je voor!

Ook als je nog vragen hebt neem dan contact met ons op via telefoonnummer 076-7002016 of per mail aan info@useyourtalents.nl

Tot binnenkort!