“Wow, écht niet normaal. Zij heeft zo’n enorme rugzak en toch fikst ze het iedere keer opnieuw. Mét een glimlach op haar gezicht. Dat zou mij nooit lukken! Ik word… read more →
Een leider is zo goed als zijn team. Het is niet voor niets dat bij een belangrijke transfer een CEO zijn kernteam meeneemt. Ook UseYourTalents werkt met een Inspiratie Team.… read more →
Ik geef het toe, bij UseYourTalents hebben we niets te klagen. Ondanks corona blijven we lekker aan het werk voor onze dappere opdrachtgevers. Begrijp me niet verkeerd, ook wij dealen… read more →
Annette glunderde na weer een succesvolle meeting! Niemand had kritiek of aanvullingen op haar voorstel. Beter kan niet… toch? Het is zo verleidelijk. Jouw team samenstellen met louter gelijkgestemden. Zeker,… read more →
Als beginnend manager vond ik het lastig om de juiste balans te vinden als ik duidelijke feedback wilde geven én ook nog aardig gevonden wilde worden. Heel veel mensen worstelen… read more →
“Help, ik verdrink”. De drenkeling had geluk. Een toevallige voorbijganger hoorde zijn doodskreet, bedacht zich geen moment, sprong in het water en bracht hem veilig aan wal. Wat een geluk,… read more →
Een leider is zo goed als zijn team. Het is niet voor niets dat bij een belangrijke transfer een CEO zijn kernteam meeneemt. Ook UseYourTalents werkt met een Inspiratie Team.… read more →
Hou houd je toch maximale stabiliteit in jouw organisatie in een irrationele tijd? En hoe houd je de emotionele veiligheid goed? Met alleen een hoog IQ of een hoog EQ… read more →
Om de huidige crisis door te komen en terug te keren naar een nieuw normaal, moeten jij en je team veerkrachtig zijn. Het goede nieuws is dat leiders kunnen helpen bij… read more →
Om de huidige crisis door te komen en terug te keren naar een nieuw normaal, moeten jij en je team veerkrachtig zijn. Het goede nieuws is dat leiders kunnen helpen bij… read more →